Die SMBS – University of Salzburg Business School, GmbH sieht sich als Tochtergesellschaft der Paris Lodron Universität Salzburg (PLUS) als Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft als Ergänzung zum breiten Studienangebot der Universität Salzburg in Sachen postgraduale Managementausbildungen.

Akademisch wird seit jeher diese Verbundenheit durch die Verleihung der akademischen Grade über die PLUS sichtbar gemacht. Gelebt wird sie vor allem durch die Bestellung einer Lehrgangsleitung der Universität für die postgradualen Managementstudien der SMBS.

Seit der Gründungsphase der Business School vor mehr als 20 Jahren hatte Univ.-Prof. Dr. Walter Scherrer, Professor für Volkswirtschaftslehre und Finanzwirtschaft an der rechtswissenschaftlichen Fakultät der PLUS, diese wichtige Funktion inne und war dabei zu jeder Zeit maßgeblich am strategischen Aufbau der SMBS beteiligt. Mit Oktober 2020 kommt es zur Stabübergabe an Frau Univ.-Prof. Dr. Sabine Urnik. Vizerektor Prof. Martin Weichbold beruft Frau Univ.-Prof. Dr. Sabine Urnik zur neuen Lehrgangsleitung für die Master- und MBA-Lehrgänge der SMBS.

Univ.-Prof. Dr. Sabine Urnik: Die Weiterentwicklung der Business School als Mission

Frau Univ.-Prof. Dr. Sabine Urnik ist gebürtige Kärntnerin und leitet seit 2005 den Fachbereichsteil Rechnungslegung und Steuerlehre am Fachbereich Sozial- und Wirtschaftswissenschaften der PLUS. Ihre akademische Laufbahn führte sie außerdem als Gastprofessorin an die Universität Innsbruck und die Wirtschaftsuniversität Wien.

Seit vielen Jahren hat Frau Prof. Urnik die Funktion als Vizedekanin der Rechtswissenschaftlichen Fakultät an der PLUS inne und ist als Professorin am dortigen WissensNetzwerk Recht, Wirtschaft und Arbeitswelt tätig.

Frau Univ.- Prof. Dr. Sabine Urnik sieht es als ihre Mission, die Stellung der SMBS als erste Adresse für postgraduale Weiterbildung im Bundesland Salzburg und darüber hinaus zu festigen, Kooperationen und Netzwerke zu stärken und vor allem für Programmangebote zu sorgen, die Führungskräfte des In- und Auslandes in ihren Kompetenzen fit machen und stärken, schon heute Entscheidungen für morgen treffen zu können.

Weiteres zentrales Ziel ist für Prof. Urnik, die Studierenden in ihrer Weiterentwicklung von sozialen und digitalen Fähigkeiten zu fördern und sie zu unterstützen, ihre persönlichen wie professionellen Netzwerke zu erweitern.

Dazu Frau Mag. Stephanie Lichtenberg, MBA, Geschäftsführerin der SMBS: „Wir sind hocherfreut, dass wir Frau Prof. Urnik als Lehrgangsleiterin unserer Universitätslehrgänge gewinnen konnten. Als langjährige Leiterin und Vortragende von und in Lehrgängen kennt sie den postgradualen Bildungssektor aus einer Außen- und Innenperspektive und ist als Mitglied diverser Curricular-Kommissionen mit der Entwicklung und Umsetzung innovativer Studienangebote bestens vertraut.

Abschließend gilt es nun Herrn Prof. Scherrer im Namen der SMBS und mit Sicherheit auch aller Alumni unseren herzlichen Dank für die ausgezeichnete, kompetente und stets menschliche Auslegung seiner Rolle zu danken.“

Persönliche Abschiedsworte des scheidenden Lehrgangsleiters

Es sei in diesem Rahmen Prof. Scherrer das Wort überlassen um persönliche Abschiedsworte an alle Studierenden, Referenten, Alumni und das Team der SMBS zu richten:„Nach mehr als 20 Jahren Tätigkeit als Leiter der Universitätslehrgänge der SMBS lege ich nun diese Funktionen zurück. In meiner Rolle als Lehrgangsleiter konnte ich in dieser Zeit den Aufbau und Ausbau der postgradualen Weiterbildungsaktivitäten der Universität Salzburg im Bereich Management mitgestalten.

Es ist dabei gelungen, die Lehrgänge mit Partneruniversitäten in fast allen Kontinenten international breit aufzustellen, einen Mix an ausgezeichneten Referenten von innerhalb und außerhalb der Universität Salzburg zu gewinnen und eine hohe inhaltliche Qualität der Lehrgänge sicherzustellen. Die Leitungstätigkeit der Universitätslehrgänge erfolgte zusätzlich zu meinen Aufgaben in Forschung und Lehre an der PLUS und erforderte einen erheblichen Einsatz.

Vor einigen Monaten habe ich daher dem Rektorat mein Ausscheiden aus dieser Funktion angekündigt. Mein Rückzug erfolgt zu einem Zeitpunkt, zu dem die Lehrgänge über bestens funktionierende Curricula und Strukturen verfügen, die Zufriedenheit der Lehrgangsteilnehmer groß ist und die im Oktober startenden Lehrgänge hervorragend gebucht sind.

Die positive Entwicklung über all die Jahre wäre ohne die hervorragende Arbeit der Referenten und des Teams der SMBS nicht möglich gewesen. Ich möchte mich daher bei ihnen für die ausgezeichnete Zusammenarbeit sehr herzlich bedanken! Es freut mich, dass Frau Univ.-Prof. Dr. Sabine Urnik meine Nachfolge antritt und ich wünsche ihr viel Erfolg! In Abstimmung mit Prof. Urnik werde ich den Lehrgängen als Vortragender und Prüfer verbunden bleiben.“

Die SMBS wurde 2001 gegründet und hat sich in den letzten nunmehr 20 Jahren zu einer der führenden Business Schools in Österreich sowie im deutschsprachigen Ausland entwickelt. Viele der Strukturen innerhalb der Business School sind dabei organisch gewachsen und gefestigt worden. Im Zuge des Geschäftsführerwechsels ist es so nur logisch, dass auch interne Abläufe hinterfragt und neu evaluiert werden. Oberstes Credo ist dabei die Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden kombiniert mit der Sicherstellung aller internationalen Qualitätsstandards.

Insofern ist es nur konsequent, dass die SMBS 2020/21 einen Neuaufbau der Ablauforganisation Hand in Hand mit dem laufenden FIBAA Re-Akkreditierungsverfahren, welches der SMBS Exzellenz in Lehre und Ausbildung bescheinigt, vollzieht. Eine Aktualisierung des Logos der SMBS symbolisiert diesen Schritt nach Außen.

Dazu Frau Mag. Lichtenberg, MBA, Geschäftsführerin der SMBS: „Am Anfang der Neustrukturierung aller Prozesse stehen für uns folgende Fragen: Welche Erwartungen haben unsere Kunden an ein Studium der SMBS? Welche Schnittstellen gibt es im Laufe der ,Customer Journey‘? Wo können wir besser und agiler werden? In einem ersten Schritt habe ich mich deshalb dafür entschieden, die Ablauforganisation der SMBS in zwei Bereiche zu unterteilen.

Das Bewerbermanagement als erster Kontaktpunkt für Interessenten, Kooperationspartner und Alumni

Zum einen gibt es nun die Abteilung „Bewerbermanagement“, welcher alle Themenblöcke zugeordnet sind, die vor dem Studienstart aber auch nach dem Abschluss stehen. Hier werden die Interessenten umfassend bei ihrer Entscheidungsfindung betreut, Netzwerke mit Unternehmen aufgebaut und durch zukünftige Veranstaltungskonzepte unsere Stakeholder – vom Bewerber bis hin zum Alumni – vernetzt.  Auch Marketing und PR fallen in diesen Bereich, um alle Synergien bestmöglich zu nutzen.

Die Leitung der Abteilung habe ich Frau Mag. Sandra Wöß, die schon seit 2015 bei uns im Programm und Key Account Management tätig ist, übertragen. Frau Mag. Wöß hat durch ihr Betriebswirtschaftsstudium an der Wirtschaftsuniversität Wien und vorhergehende langjährige Erfahrung im internationalen Marketing- und Sales-Management alle notwendigen Qualifikationen, die es für diese Position braucht.

Das Programm Management als umfassender Wissens-Hub

Zum anderen ist die Abteilung „Programm Management“ entstanden. Diesen Bereich sehe ich als Kompetenzzentrum für alle Fragen rund um das Studium selbst. Hier geht es um die Betreuung laufender Programme, Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung und Aufbau neuer Studienrichtungen. Studierende finden hier jederzeit eine Anlaufstelle für Fragen rund um den Studienverlauf, Module oder beispielsweise die Abschlussarbeit. Auch die Betreuung der Referenten findet hier statt.

Das Ruder übernimmt Frau Dr. Uta Lichtenegger-Laufke. Frau Dr. Lichtenegger-Laufke ist seit über 10 Jahren Mitarbeiterin der SMBS im Programm Management und einer Großzahl der Studierenden ein Begriff, da sie über umfassende Expertise quer über alle Programme der SMBS verfügt und auch maßgeblich am Aufbau neuer Lehrgänge beteiligt war. Ihr Doktorat der Rechtswissenschaften ist zusätzlich eine wichtige Qualifikation betreffend aller Fragen der Akkreditierung und Überarbeitung unserer Studien-Curricula.

Die Restrukturierung als Initiative für mehr Qualität und Kundenorientierung

Durch diese Restrukturierung gewährleisten wir nicht nur mehr Kundenorientierung und die Ballung von Expertise, wir setzen gleichzeitig die Mitarbeiter auch dort ein, wo ihre Stärken liegen. Ich bin überzeugt, dass das langfristig für höhere Zufriedenheit und bessere Outcomes auf allen Seiten führen wird.

Natürlich sind wir erst am Beginn dieses Prozesses, aber wie heißt es so schön: ´Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt.‘ Und dieser erste Schritt geht definitiv in die richtige Richtung. Wichtig ist mir in diesem Zusammenhang zu betonen, dass die Studierenden in dieser Zeit der Neuordnung die Sicherheit haben können, wie gewohnt bestens und umfassend betreut zu werden.“

Aktualisiertes Logo als sichtbares Zeichen nach Außen

Auch nach außen hin stellt sich die Business School neu auf: Mit einem aktualisierten Logo, das neben dem bekannten SMBS-Schriftzug nun auch das neu gestaltete Universitäts-Logo aufweist, präsentiert sie sich noch stärker als Tochtergesellschaft der PLUS. Die SMBS soll als Ergänzung zum breiten Angebot der Universität Salzburg gesehen werden, als Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, so die neue Geschäftsführung.