Das Studienjahr der SMBS: Rückblick und Ausblick
Neue Kooperationsmöglichkeiten für Unternehmen Themen wie Fachkräftemangel, Employer Branding und „War for talent“ sind in aller Munde. Für Unternehmen wird der Zugang zu fähigen Absolventen
Please note that many news articles from our blog are only available in German due to our location in Salzburg, Austria and the fact that the majority of our study program is in German language.
Neue Kooperationsmöglichkeiten für Unternehmen Themen wie Fachkräftemangel, Employer Branding und „War for talent“ sind in aller Munde. Für Unternehmen wird der Zugang zu fähigen Absolventen
Ihr Ausblick 2022 Life is like riding a bicycle. To keep your balance, you must keep moving. (Albert Einstein) In diesem Sinne sind auch
Letzte Woche ging unter der bekannten URL www.smbs.at die neue Seite unserer Business School live.
In den letzten Monaten hatte sich gezeigt, dass die „alte“ Homepage der SMBS den Anforderungen an eine Unternehmenswebsite im Jahr 2021 nicht mehr gewachsen war. Neben technischen Verbesserungen stand für uns auch die Kundenfreundlichkeit der Inhalte im Fokus.
Vor genau 20 Jahren, im Mai 2001, wurde die SMBS als Business School für Salzburg und den gesamten deutschsprachigen Raum gegründet. Dahinter stand die Vision, berufsbegleitende, universitäre Managementausbildungen anzubieten und so Manager, Führungskräfte und Unternehmer auf dem Weg des Life-long Learnings zu begleiten. Subsumiert wurde dieser Gedanke unter dem Slogan „Education for leaders“.
In den berufsbegleitenden Lehrgängen der SMBS steht neben dem vermitteln von strategischen Management-Wissen auch der Austausch und das Teilen von Best Practice und Erfahrungen unter den Studieremden im Fokus. Die Studierenden haben die seltene Gelegenheit, Menschen aus den unterschiedlichsten Branchen kennenzulernen und sich im Rahmen der Lehrveranstaltungen auszutauschen. Die gemeinsamen Erfahrungen, besonders während der spannenden Auslandsmodule, verbinden oft ein Leben lang.
Am 20. Mai findet von 18 – 20 Uhr eine Online Executive Lecture statt.
In der Executive Lecture „Führungspraxis 2.0: Nachhaltige Lösungsansätze für neue strategische Herausforderungen“ gehen die Referenten Mag. Johann Glück und Dipl. Psych. Norbert Gantner diesen und weiteren Fragen in der Führungspraxis nach und vermitteln praktische Hinweise und Tipps.
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