Erfolgreicher Start der Lagermax Management Academy

Die Lagermax Group, mit Hauptsitz in Salzburg, ist ein führendes Logistikunternehmen in Österreich und bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Spedition und Lagerhaltung an. Lagermax ist bekannt für seine Innovationskraft und Kundenorientierung und beschäftigt rund 4.000 Mitarbeiter europaweit.

Ende Juni 2024 hat die Lagermax Group ihr internes Management Academy Programm in Salzburg gestartet. Das erste Modul „Business Communication“, geleitet von Wolfgang Koch, bietet umfassendes Rhetorik-Training und vermittelt Techniken für strategische Diskussionen, Körpersprache, Entscheidungsfindung und das Fesseln des Publikums.

Dieses Inhouse-Programm wird speziell für die Units „Lagermax Logistics“ und „Lagermax Autotransport“ durchgeführt. Über die nächsten zwei Jahre werden insgesamt sechs Management-Workshops durchgeführt, die darauf abzielen, Einzelpersonen zu einem kohärenten Team zu formen und eine neue Managementkultur mit gemeinsamen Unternehmenswerten zu kultivieren.

Wir sind erfreut, dieses Programm für die Lagermax Group durchführen zu dürfen – unser Ziel ist es, den Teilnehmern eine transformative und bereichernde Erfahrung zu bieten. Ein besonderer Dank gilt der Lagermax Group für das entgegengebrachte Vertrauen!

Maßgeschneiderte Inhouse-Programme der SMBS

Die SMBS Business School ist stolz darauf, Unternehmen maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme anbieten zu können, die von einzelnen Workshops bis hin zu umfassenden Programmen reichen und sogar Credit Points für zukünftige Executive MBA Programme der Mitarbeiter anrechnen. Unsere Inhouse-Programme sind speziell darauf ausgelegt, den individuellen Bedürfnissen und Zielen der Unternehmen gerecht zu werden.

Vorteile von Weiterbildungsprogrammen für Unternehmen

In der heutigen Zeit sind Weiterbildungsprogramme für Unternehmen von unschätzbarem Wert. Sie tragen wesentlich zur Mitarbeiterbindung und -motivation bei, fördern das im Unternehmen eingesetzte Wissen und unterstützen die Umsetzung dieses Wissens in die Praxis. Durch kontinuierliche Weiterbildung bleiben Unternehmen wettbewerbsfähig und können sich den ständig wandelnden Herausforderungen des Marktes besser anpassen.

Warum Weiterbildung für Führungskräfte unverzichtbar ist

Warum ist Weiterbildung für Führungskräfte und Experten in aktuellen Zeiten so wichtig? Hier sind einige wesentliche Gründe:

Mitarbeiterbindung: Weiterbildungsprogramme zeigen den Mitarbeitern, dass das Unternehmen in ihre berufliche Entwicklung investiert. Dies führt zu höherer Zufriedenheit und Loyalität.
Mitarbeitermotivation: Durch Weiterbildung fühlen sich Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern und anzuwenden.
Wissenstransfer: Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten fließen direkt in die Unternehmensprozesse ein und tragen zur Effizienz und Innovationskraft bei.
Wettbewerbsfähigkeit: Unternehmen, die ihre Mitarbeiter kontinuierlich weiterbilden, bleiben wettbewerbsfähig und können sich schneller an Marktveränderungen anpassen.

Wir laden alle interessierten Unternehmen ein, die vielfältigen Möglichkeiten unserer Inhouse-Weiterbildungsprogramme zu entdecken. Egal, ob Sie spezifische Workshops oder umfassende Programme wünschen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind – die SMBS ist Ihr verlässlicher Partner für akademische Weiterbildung.