Das Studienjahr 2021 neigt sich in wenigen Wochen schon wieder dem Ende zu. Wir möchten in diesem Zusammenhang den Blick auf die positiven Ereignisse und Entwicklungen dieses Studienjahres an der SMBS richten.

Life is like riding a bicycle. To keep your balance, you must keep moving. (Albert Einstein)

In diesem Sinne sind auch wir an der SMBS laufend bemüht, bestehende Programme weiter zu entwickeln und neue Lehrgänge anzubieten. Hier ein erster Überblick zu Neuerungen 2022.

Themen wie Fachkräftemangel, Employer Branding und „War for talent“ sind in aller Munde. Für Unternehmen wird der Zugang zu fähigen Absolventen immer wichtiger. Aus diesem Grund hat sich die SMBS entschieden, eine Kooperation mit dem Career Center der Paris Lodron Universität Salzburg (kurz: PLUS) einzugehen, um der Wirtschaft zu ermöglichen, aktuelle Jobangebote direkt an die Absolventen der diversen Studienrichtungen (MINT Fächer, (Wirtschafts-)Recht, Pädagogik etc.) zu richten.

Seit vielen Jahren kooperiert die Salzburg Management Business School bereits mit der next level academy in Wien, deren Aus- und Weiterbildungsangebot auf die Bereiche Projektmanagement, Prozessmanagement, Change-Management und Agiles Management spezialisiert ist.

In der Trend-Sonderausgabe „Human Resources“ (November 2021) beschäftigt sich Hermann Troger mit der neuen Arbeitswelt. Er analysiert die Verschiebung der Kräfteverhältnisse am Arbeitsmarkt und die neuen Anforderungen an das Personalmanagement im Zeichen von Demografie und Digitalisierung.

Wolfgang Breitfuß, MBA ist seit 24 Jahren Geschäftsführer des Tourismusverbandes Saalbach Hinterglemm und hat vor kurzem berufsbegleitend an der SMBS den Executive MBA Marketing- und Salesmanagement erfolgreich abgeschlossen. Wir haben uns bei ihm nach seinen Beweggründen für eine postgraduale Weiterbildung umgehört