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EMBA 2025 – Rückblick, Washington und Ausblick

Der Executive MBA 2025 – Rückblick und Ausblick

Das erste Quartal 2025 ist bereits fast um – Zeit für einen ersten Rückblick und eine kleine Vorschau auf das Geschehen im EMBA-Studiengang.

Start der Sprintergruppe

Anfang März hat unsere diesjährige Sprintergruppe ihr Studium gestartet. Die Besonderheit dieses Formats liegt im komprimierten Studienablauf: Die Teilnehmer absolvieren den Executive MBA in einem Semester weniger als üblich und durchlaufen die Module der ersten beiden Semester in nur einem. So bleibt das erlernte Wissen noch präsent und kann bestmöglich in den nächsten Modulen umgesetzt werden.

Zu Beginn stehen auch hier die Management Core Module. Univ.-Prof. Mag. Dr. Martin Auer von der rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Salzburg leitet die Woche mit dem Modul „Unternehmen im rechtlichen Umfeld“ ein.

EMBA in Salzburg

Modulwoche in Washington D.C. an der Georgetown University

Beinahe zeitgleich verbringt eine andere EMBA-Gruppe ihre Modulwoche in den USA, in Washington, D.C. Unsere Geschäftsführerin, Mag. Stephanie Lichtenberg, reist mit der 17-köpfigen Gruppe nach Übersee – nicht nur, um die Stadt zu erkunden, sondern auch, um eine Modulwoche ganz im Zeichen der internationalen Wirtschaft zu verbringen.

Dabei finden spannende Lehrveranstaltungen sowohl an der Georgetown University als auch an der österreichischen Botschaft zu folgenden Themen statt:

  • Cross-cultural Aspects: Politics, Society and Culture
  • Strategic Communication & Personal Branding
  • Negotiation & Leading with Power and Purpose
  • Transaction Based Growth Management
  • Current Topics of Leadership and Company Development

Geleitet wurde das Programm von dem „Gateway to Georgetown Team“ in Zusammenarbeit mit Professor Eric Langenbacher von der Georgetown University. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhielten dabei wertvolle Einblicke in Leadership, Strategie und internationales Business. Hochkarätige Experten führten durch die Sessions, darunter Juergen Graner, der über transaktionsbasiertes Wachstumsmanagement referierte, Mike Mears, ehemaliger CIA-Chief und Leadership-Theoretiker, der die Dynamik von Führung beleuchtete, sowie Sam Potolicchio, der wertvolle Impulse zu strategischer Kommunikation und Personal Branding vermittelte.

Die SMBS pflegt seit jeher wertvolle internationale Kontakte zu Universitäten auf der ganzen Welt. Besonders in Zeiten globaler Unruhe sind ein freundschaftliches Netzwerk und ein stetiger sowie offener Austausch von hoher Bedeutung. Wir freuen uns sehr über das tolle Feedback unserer Studierenden, die diesen internationalen Austausch besonders schätzen.

Ausblick auf den Herbst

Während die laufenden EMBA-Studiengänge in vollem Gange sind, beginnt nahtlos die Bewerbungsphase für den Studienstart im Herbst. Die ersten Bewerbungen sind bereits eingegangen – wir blicken gespannt auf alle weiteren!

Studienstart: 20. Oktober 2025

Der nächste Executive MBA (EMBA) startet am 20. Oktober 2025. In den ersten beiden Semestern stehen die Management-Core-Modulwochen im Fokus, gefolgt von den Wahlmodulen ab dem dritten Semester. 

Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zum EMBA zu begleiten und Sie bei der Verwirklichung Ihrer Karriereziele zu unterstützen!

Key Facts Executive MBA an der SMBS

International anerkannter Titel

Der nach Abschluss des Executive MBA Studiums verliehene EMBA-Titel (Executive Master of Business Administration) der Paris Lodron Universität Salzburg ist international anerkannt.

Sprache

Deutsch (Auslandsmodule auf Englisch)

Studienbeginn

Nächster Studienstart: 20. Oktober  2025

Absolvieren Sie im 1. und 2. Semester die Management-Core-Modulwochen und gestalten Sie ab Semester 3 Ihr Studium flexibel.

Auslandsaufenthalte

Zur Wahl stehen einwöchige Auslandsaufenthalte  an renommierten Universitäten in Shanghai, Johannesburg oder Washington D.C. 

Kosten

€ 6.625,- pro Semester über 4 Semester 
(exkl. Prüfungs- und Verwaltungsgebühr von 
€ 2.000,- exkl. Reisekosten, Steuer befreit)
zzgl. € 1.000,- pro Auslandmodul
 
Steuerlich absetzbar als Fortbildungskosten im Umfang von bis zu 50% über 3 Kalenderjahre

Präsenzstudium und Pflichtpraxis

Die Module finden als Präsenzmodule in frei wählbaren 3- bis 6-tägigen Modulen  innerhalb von vier Semestern statt. 

Die Module sind speziell an die Anforderungen berufstätiger Personen angepasst und ermöglichen didaktisch den größtmöglichen Austausch zwischen den Studierenden.

Im Rahmen des Studiums verfassen Sie ebenfalls eine Arbeit zu Ihrer beruflichen Tätigkeit („Pflichtpraxis“), die dazu dient, die im Lehrgang erworbenen Kenntnisse anzuwenden.

Zulassung

  • Unternehmer, Abteilungsleiter, Meister, Führungs- und Schlüsselkräfte (Budget-, Personal- oder Projektverantwortung) mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren.
  • Bei überzeugendem Lebenslauf ist ein Vorstudium nicht verpflichtend notwendig. 

Vertiefung je nach persönlichen Interessen

Nach Absolvierung der betriebswirtschaftlichen Basismodule, der Management-Core-Modulwochen, ist eine Spezialisierung je nach persönlichem Interesse möglich. 

Zur Auswahl stehen Module aus den Bereichen Management und Leadership, Strategische Geschäftsbereichsentwicklung, Finanzen und Recht, Global Management Experiences sowie branchenspezifische Management-Herausforderungen 

Warum ein Executive MBA (EMBA) ?

Was sind die Vorteile eines Executive MBAs gegenüber eines MBA?

  • Das Teilzeit-Präsenzstudium ist gezielt auf die Anforderungen berufstätiger Personen ausgelegt und international anerkannt.
  • Der akademische Grad wird von der Paris Lodron Universität Salzburg verliehen.
  • Im Gegensatz zu gängigen MBA Programmen werden zum Studium nur jene Interessenten zugelassen, die bereits über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (5+ Jahre) in einer Führungsposition (Personal-, Budget- und/ Oder Projektverantwortung) verfügen. 
  • Wenn Bewerber die nötige Berufserfahrung mitbringen, ist die Zulassung auch OHNE ein Vorstudium möglich
  • Das Ergebnis dieser hohen Anforderung an die Eignung der Teilnehmer kombiniert mit Bildungsdurchlässigkeit ist ein wertvoller Austausch, nicht nur mit den Referenten, sondern vor allem auch mit den Kommilitonen aus den verschiedensten Branchen.
  • Die Bearbeitung von Case Studies, Gruppenarbeiten und die Erstellung eines Business Plans in Teams fördern den formellen und informellen Erfahrungsaustausch
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Weiterbildung vs. Online-Wissen: Warum echte Erfahrungen unersetzlich sind

Weiterbildung vs. Online-Wissen: Warum echte Erfahrungen unersetzlich sind

Hat Weiterbildung noch einen Wert, wenn alles Wissen online verfügbar ist?

YouTube-Tutorials, Podcasts, KI-gestützte Tools wie ChatGPT – Wissen ist heute rund um die Uhr abrufbar. Theoretisch kann sich jeder mit genügend Zeit und Disziplin fast alles selbst beibringen. Doch ist das wirklich genug? Kann bloße Wissensaufnahme ohne praktische Anwendung und echten Austausch überhaupt zu beruflichem Erfolg führen – oder ist das eine Illusion?

Die Realität zeigt: Theorie allein verändert nichts. Wer tiefgehende Kompetenzen entwickeln und im Berufsleben erfolgreich agieren will, braucht mehr als abrufbares Wissen. Wer tiefgehende Kompetenzen entwickeln und im Berufsleben erfolgreich agieren will, braucht mehr als abrufbares Wissen. Weiterbildung ist weit mehr als das reine Aufnehmen von Informationen – sie schafft Erlebnisse, Austausch und einen Perspektivenwechsel, die in wenig Online-Kursen zu finden sind.

Wissen vs. Erfahrung: Der entscheidende Unterschied

Wissen ist der erste Schritt – doch erst durch praktische Anwendung wird daraus echte Kompetenz. In einem hochwertigen Weiterbildungsprogramm wie dem Executive MBA wird nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch gezielt in die Praxis umgesetzt:

Lernen durch reale Business Cases

Die Herausforderungen kommen direkt aus der Praxis – oft sogar aus dem eigenen Unternehmen. Teilnehmer entwickeln Lösungen, testen Strategien und profitieren von konstruktivem Feedback von Experten.

Erfahrungsaustausch mit Branchenkollegen

Weiterbildung bedeutet auch, voneinander zu lernen. Unterschiedliche Perspektiven führen zu neuen Erkenntnissen, die alleine im Selbststudium nie entstehen würden.

Persönliche Weiterentwicklung durch Herausforderungen

Eine typische Herausforderung in einem Executive MBA-Programm ist es, ein komplexes Unternehmensproblem zu analysieren und eine tragfähige Lösung im Team zu entwickeln. Dabei müssen unterschiedliche Perspektiven berücksichtigt, Strategien hinterfragt und Entscheidungsträger überzeugt werden – eine Erfahrung, die weit über theoretisches Wissen hinausgeht.: Theorie kennen heißt nicht, sie in komplexen, dynamischen Umfeldern anwenden zu können. Erst durch Diskussionen, Reflexion und den direkten Austausch mit Experten wächst man über sich hinaus.

Das unschlagbare Argument: Netzwerke & Beziehungen

Ein oft unterschätzter Aspekt von Weiterbildung sind die Menschen, die man dabei trifft. Studien zeigen: Netzwerke sind ein entscheidender Faktor für beruflichen Erfolg. Gerade Programme wie ein Executive MBA bieten den Vorteil, dass man mit hochkarätigen Experten, Entscheidern und Mitstudierenden aus verschiedenen Branchen in Kontakt kommt.

Die Bedeutung von persönlichen Begegnungen und Netzwerken wird von vielen Absolventen besonders hervorgehoben. In den Worten eines Absolventen: „Die wertvollen Begegnungen, das Miteinander – das sind essenzielle Faktoren, die kein Online-Kurs und keine KI ersetzen kann. Das macht uns als Menschen aus.“

Durch Gruppenarbeiten, Case Studies und Diskussionen entstehen oft Kontakte, die langfristig Türen öffnen – beruflich wie persönlich. Das digitale Selbststudium hingegen bleibt meist eine Einbahnstraße.

Warum KI und Online-Lernen Weiterbildung nicht ersetzen können

Selbstverständlich haben Online-Lernen und KI-gestützte Tools ihren Platz. Sie erleichtern den Zugang zu Wissen und ermöglichen eine flexible, individualisierte Weiterbildung. Doch sie ersetzen nicht den menschlichen Austausch und die Reflexion.

Eine Absolventin bringt es auf den Punkt: „Natürlich basiert KI auf Erfahrungen – je mehr Daten, desto besser die Ergebnisse. Aber echte zwischenmenschliche Begegnungen, Emotionen, spontane Diskussionen? Die sind unersetzlich!“

Ein hybrider Ansatz, der digitale Tools nutzt, um Wissen bereitzustellen, aber gleichzeitig auf Präsenztrainings und Austausch setzt, ist der Schlüssel zur Zukunft der Weiterbildung.

Fazit: Weiterbildung ist mehr als Wissen – sie ist Erfahrung

Die eigentliche Frage ist nicht, ob Weiterbildung durch Online-Wissen ersetzt werden kann, sondern wie wir Wissen in die Praxis umsetzen. Weiterbildung bedeutet nicht nur, Theorien zu lernen – sondern sie zu leben, zu diskutieren, anzuwenden und gemeinsam mit anderen weiterzuentwickeln.

  • Theorie allein reicht nicht – echte Kompetenz entsteht durch Praxis.
  • Netzwerke und Beziehungen sind ein unschätzbarer Mehrwert.
  • KI und Online-Lernen sind unterstützend, aber kein Ersatz für echte Begegnungen.
  • Die besten Lernmomente entstehen durch den direkten Austausch und neue Perspektiven.

Ob am Seminarraum-Tisch oder abends an der Bar – Weiterbildung lebt von den Menschen, die sie gestalten. Nutzen Sie diese Chance, um nicht nur Wissen zu erwerben, sondern echte Erfahrungen zu machen, neue Perspektiven zu gewinnen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Denn nur wer aktiv lernt und sich einbringt, wird langfristig erfolgreich sein. Und genau das macht Weiterbildung unersetzlich.

10 Gründe für ein Studium an der SMBS in Salzburg

20 Jahre SMBS: Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.

Erlangen Sie Ihren akademischen und international anerkannten Abschluss an der Universität Salzburg.

Studieren Sie in Präsenz und in Kleingruppen im Herzen Salzburgs, Kulturmetropole und Weltstadt.

Mit Studierenden aus Österreich, Deutschland, Italien und der Schweiz und internationalen Partneruniversitäten spannen Sie Ihr Netzwerk weltweit.

Entscheiden Sie sich für ein berufsbegleitendes und flexibles Studium.

Wenden Sie die Lehrinhalte Ihres Studiums direkt in der Praxis an.

Genießen Sie eine professionelle und persönliche Beratung.

Vertrauen Sie auf unseren wissenschaftlichen Anspruch und kontinuierliches Qualitätsmanagement.

Starten Sie Ihre akademische Ausbildung bei entsprechender Berufserfahrung auch ohne Vorstudium.

Buchen Sie spannende Inhalte aus Ihrem Studium als Inhouse Programm für Ihr Unternehmen.

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Der Wert von Projektmanagement – die SMBS bietet ein vielfältiges Angebot

Der Wert von Projektmanagement

In einer zunehmend komplexen und dynamischen Geschäftswelt ist effektives Projektmanagement zu einem unverzichtbaren Bestandteil erfolgreicher Unternehmen geworden. Projekte sind das Herzstück von Innovation und Veränderung – sie ermöglichen Organisationen, neue Produkte zu entwickeln, Prozesse zu optimieren und strategische Ziele zu erreichen. Ohne eine systematische Herangehensweise an Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten riskieren Unternehmen Verzögerungen, Budgetüberschreitungen und letztlich das Scheitern wichtiger Vorhaben.

Erhöhte Zielerreichung durch Projektmanagement- Methoden

Projektmanagement bietet einen strukturierten Rahmen, der es Teams ermöglicht, klare Ziele zu definieren, Aufgaben effizient zu verteilen und Fortschritte kontinuierlich zu überwachen. Laut dem Project Management Institute (PMI) erreichen Unternehmen, die auf bewährte Projektmanagement-Methoden setzen, ihre Ziele signifikant häufiger im vorgesehenen Zeit- und Kostenrahmen. Der PMI-Pulse of the Profession Report zeigt, dass Organisationen mit einem hohen Reifegrad im Projektmanagement bis zu 38 % mehr Projekte erfolgreich abschließen als solche ohne systematische Ansätze.*

Zusammenarbeit mit der nextlevel consulting

Die SMBS hat mit der nextlevel consulting seit vielen Jahren einen starken Partner an der Seite. Die Themenwoche Projektmanagement unseres Executive MBA Studiums findet in Wien in den Räumlichkeiten von nextlevel statt. Wolfgang Rabl, CEO von nextlevel consulting, hält die Lehrveranstaltungen zu den Themen „Projekte effektiv planen, fühlen und controllen“, „Projektmanagement-Office“, „Change-Management“ und „ Marketing von Projekten“. Fünf Tage lang können die Studierenden in den Räumlichkeiten an der Spitze des beeindruckenden Glas Towers in Wien bei den Profis in diesem Bereich in die umfangreiche Thematik eintauchen.

Stufenmodell vom Kurzprogramm zum Executive MBA

Bereits seit vielen Jahren führt die SMBS außerdem gemeinsam mit nextlevel ein kompaktes Kurzprogramm für Projektmanagement durch. Mittlerweile ist daraus ein effektives Stufenmodell entstanden, welches bis zum Executive MBA führen kann. An der Basis steht der universitäre Zertifikatslehrgang Projektmanagement, bei dem die Teilnehmer mit einem Zertifikat der SMBS abschließen.

Darauf aufbauend kann der Universitätslehrgang Projekt- und Prozessmanagement mit Inskription an der Universität Salzburg angestrebt werden. Hierfür sind die Module des Prozessmanagements, eine mündliche Prüfung und das Verfassen einer Projektarbeit für die praktische Verarbeitung des erlernten Wissens notwendig. Die letzte Stufe stellt der Abschluss zum Executive MBA dar. Für den Titel sind nur noch die Core Subjects und das Verfassen der Masterthesis inklusive Masterprüfung nötig. Die bereits erworbenen ECTS-Punkte im Bereich Projekt- und Prozessmanagement werden angerechnet.

Das Stufenmodell ist somit ideal an den beruflichen Werdegang vieler Teilnehmer angepasst, setzt früh mit erster Weiterbildung im Projektmanagement an und kann dann mit einer über die Jahre erworbenen Berufserfahrung als Führungskraft zum Executive MBA führen.

*Quelle: www.pmi.org/learning/thought-leadership/pulse

10 Gründe für ein Studium an der SMBS in Salzburg

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3 „Daily Wins“ für eine erfolgreiche Balance zwischen Studium, Beruf und Privatleben

3 „Daily Wins“ für eine erfolgreiche Balance zwischen Studium, Beruf und Privatleben

Das Konzept der 3 Daily Wins ist mehr als nur ein Trend – es ist eine Strategie, die hilft, kleine, bewusste Fortschritte im Alltag zu feiern und dadurch langfristig mehr Ausgeglichenheit und Produktivität zu erreichen. Gerade für berufstätige Studierende, wie jene im Executive MBA (EMBA) der SMBS, ist es entscheidend, Studium, Karriere und Privatleben in Einklang zu bringen. Doch wie gelingt das? Die Antwort liegt in drei simplen, aber effektiven Bereichen: Physischer Erfolg, mentaler Erfolg und emotionaler Erfolg.

Physischer Erfolg – Bewegung für mehr Energie & Fokus

Studium und Beruf erfordern ein hohes Maß an Konzentration, besonders in einem vielseitigen Programm wie dem Executive MBA. Doch ohne körperliche Bewegung bleibt der Geist schnell auf der Strecke. Hier geht es nicht darum, Marathon-Rekorde zu brechen, sondern kleine, bewusste Bewegungen in den Alltag zu integrieren:

  • Ein kurzer Spaziergang zwischen Meetings oder Lerneinheiten – frische Luft fördert die Konzentration.
  • Stretching- oder Mobility-Session – löst Verspannungen durch vermehrtes Sitzen und steigert das Wohlbefinden.
  • Der Weg zur Arbeit oder Uni mit dem Fahrrad – spart Zeit und hält fit.

Bewegung steigert nicht nur die körperliche Gesundheit, sondern auch die mentale Leistungsfähigkeit. Studien zeigen, dass bereits kurze Bewegungseinheiten, wie ein Spaziergang von 10 Minuten, die Konzentrationsfähigkeit und Kreativität deutlich erhöhen können. Dies kann besonders hilfreich sein, um nach langen Lernphasen oder Meetings wieder neue Energie zu tanken. Und das zahlt sich aus, wenn es um komplexe Aufgaben und strategische Entscheidungen geht.

Mentaler Erfolg – Geistige Fitness durch kontinuierliches Lernen

Das Gehirn ist wie ein Muskel – es braucht ständige Herausforderungen, um leistungsfähig zu bleiben.

Im Executive MBA der SMBS wird genau das gefördert: Der Lehrgang bietet durch praxisnahe Lehrinhalte und internationale Module vielfältige Impulse, die das Lernen spannend und abwechslungsreich gestalten. Die Möglichkeit, im 3. und 4. Semester individuelle Wahlmodule zu belegen, hilft dabei, sich gezielt mit neuen Themen auseinanderzusetzen und den eigenen Horizont zu erweitern.

Ein Beispiel dafür ist das Wahlmodul Business Communication, das sich auf Rhetorik und Körpersprache, Performances, Meetings und Präsentationstechniken konzentriert. Studierende lernen, Publikumsinteresse zu wecken, Präsentationen zu strukturieren, und audiovisuelle Materialien souverän einzusetzen. Auch der Umgang mit schwierigen Situationen und strategische Diskussionslenkung werden praxisnah vermittelt.

Doch auch außerhalb des Vorlesungssaals kann man den mentalen Erfolg unterstützen:

  • 15 Minuten Lesen von Fachartikeln, inspirierender Literatur oder aktuellen Nachrichten.

  • Eine neue Fähigkeit erlernen – wie z.B. effiziente Planungstechniken, die Nutzung von Zeitmanagement-Apps oder das Hören von Podcasts

  • Herausforderungen annehmen – ob durch das Bearbeiten komplexer Aufgaben, das Lösen von Logikrätseln oder das Vorbereiten auf anspruchsvolle Diskussionen im beruflichen Umfeld.

Wer sich kontinuierlich weiterbildet, verbessert nicht nur seine Problemlösungsfähigkeit, sondern bringt auch frische Impulse in Studium und Beruf ein. Besonders im EMBA, wo die Verbindung von Theorie und Praxis im Vordergrund steht, sind solche Erfolge Gold wert.

Emotionale Balance – Innere Ruhe für nachhaltigen Erfolg

Im stressigen Alltag von Studium, Beruf und Privatleben kommt die innere Ruhe oft zu kurz. Ein Beispiel dafür, wie die SMBS auf diese Herausforderungen eingeht, ist das Wahlmodul Resilienz im Wirtschaftsumfeld. Hier lernen Studierende, Resilienzkompetenzen zu entwickeln, gewinnen mehr Sicherheit im beruflichen Alltag und lernen das Ressourcen-Konzept als Gesundheitsfaktor kennen. Praktische Übungen, wie Improvisationstechniken aus dem Impro-Theater und Methoden der energetischen Psychologie, helfen, Unvorhergesehenes zu meistern und das persönliche Energiemanagement zu optimieren.

Hier ein paar einfache Ansätze für die emotionale Balance:

  • Meditation, Gebet oder kurze Achtsamkeitsübungen, um den Kopf frei zu bekommen.
  • Sozialer Austausch  – nicht nur fachlich, sondern auch persönlich.
  • Dankbarkeit kultivieren – sich bewusst machen, was bereits gut läuft, fördert das positive Mindset.

Ein klarer Kopf sorgt für bessere Entscheidungen, mehr Resilienz und langfristigen Erfolg – Eigenschaften, die im Executive MBA nicht nur gefördert, sondern auch verlangt werden.

Fazit: Kleine Schritte, große Wirkung

Die 3 Daily Wins sind keine strikte Checkliste, sondern eine bewusste Herangehensweise, um den Alltag besser zu meistern. Ob durch Bewegung, geistige Herausforderungen oder innere Balance – kleine Erfolge summieren sich und führen zu großer Wirkung.

Und genau hier setzt das Executive MBA Programm der SMBS an: Es bietet nicht nur akademische Exzellenz, sondern unterstützt Studierende dabei, ihre Karriereziele zu erreichen, ohne das Privatleben oder die persönliche Gesundheit zu vernachlässigen.

Die SMBS: Ihr Partner für berufsbegleitendes Studium mit Balance

Wir verstehen die Herausforderungen berufstätiger Studierender und arbeiten mit Top-Referenten zusammen, um im Executive MBA Programm innovative Wahlmodule anzubieten, die speziell auf diese Bedürfnisse zugeschnitten sind. Diese Kombination aus Praxisorientierung und akademischer Tiefe ermöglicht es, individuelle Karriereziele effektiv zu erreichen. Dank der Wahlmodule im 3. und 4. Semester können Studierende ihre Inhalte und Zeitpläne an ihre individuellen Bedürfnisse anpassen. So wird das Studium nicht zur Belastung, sondern zur Bereicherung.

Darüber hinaus profitieren Studierende von einem internationalen Netzwerk, praxisorientierten Lehrinhalten und einer erstklassigen Lernumgebung, die nicht nur akademisches Wissen, sondern auch persönliche Weiterentwicklung fördert.

Wichtiger Hinweis: Die Anmeldefrist für den nächsten EMBA-Start ist der 10. Februar – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um Ihre eigenen „Daily Wins“ zu starten und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben!

10 Gründe für ein Studium an der SMBS in Salzburg

20 Jahre SMBS: Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.

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Leadership mit System 2025: Kostenloser Online-Vortrag am 21.01.2025 (18 Uhr) mit Florian T. Hochenrieder

Leadership mit System 2025: Mutig, effektiv und besonders wirksam führen

Schnupper-Lecture am 21. Januar 2025 um 18:00 Uhr online mit Florian T. Hochenrieder

Das Jahr 2025 ist da – und bringt noch mehr Herausforderungen einer dynamischen und komplexen Welt. Führungskräfte und Unternehmer/-innen stehen an entscheidenden Wendepunkten: Digitaler Wandel, zunehmende Komplexität, vielfältige Krisenlagen und das Bedürfnis nach Sinn und Klarheit fordern ein modern-kühnes Führungsverständnis.

Doch wie gelingt es, in unsicheren Zeiten robust, mutig und besonders wirksam zu bleiben?

Zum Thema “Exzellente Führung in digitalen Zeiten” laden wir Sie herzlich zur Lecture mit unserem Referenten – dem Führungsexperten und COO, Florian T. Hochenrieder – ein, die virtuell am 21. Januar 2025 von 18:00 bis 19:00 Uhr stattfindet.

Sein Impuls-Vortrag zu seinem Modell des BOLD Digital Leadership bietet Ihnen die Möglichkeit, eines der zentralen Themen zu erleben, die im Executive MBA von der SMBS durch renommierte Experten wie Herrn Hochenrieder vermittelt werden.

NEU: Kostenloser Online-Schnupper-Vortrag mit dem Experten Florian T. Hochenrieder 📅 Kühnes und wirksames Leadership in 2025: Mutig. Effektiv. Wirksam.

Was bedeutet BOLD Digital Leadership?

BOLD steht für Kühnheit, radikalen Fokus und Entschlossenheit – die Eigenschaften, die Führungskräfte (nicht erst) in 2025 dringend brauchen. Es geht darum, mit strategischer Klarheit voranzugehen, konsequent zu handeln, agil mit einer Performance-Crew und Stakeholdern zu kollaborieren und mutige Entscheidungen zu treffen und durchzuziehen.

Wirksame Führung ist nicht nur eine Frage von “Management”, sondern von Strategie, Befähigung, Inspiration und messbarer strategischer und operativer Wirksamkeit. Florian Hochenrieder hat die wirksamsten Faktoren in seinem Leadership OS vereint.

Einige Erfolgsfaktoren aus dem Leadership OS für besonders wirksame Führung sind:

Ausgewählte Erfolgsfaktoren aus dem Leadership OS von Florian Hochenrieder

  1. Klarheit: Strategische Klarheit ist die Basis. Führungskräfte und Unternehmer müssen wissen, wohin sie wollen und ihre Teams auf diese Vision ausrichten. Ohne klares Leitbild, das operationalisiert wird und in der Praxis angenommen und umgesetzt wird, gibt es keine nachhaltige Wirksamkeit und kein Wachstum.
  2. Konsequenz: Eine Vision, Ziele und außergewöhnliche Resultate sind nur dann erreichbar, wenn sie konsequent umgesetzt werden. Die kompakte und durchaus bekannte Formel lautet: Planen, Umsetzen, Prüfen, Anpassen – und das immer wieder. Allerdings: Die Kunst besteht in der Härtung dieser Formel als Habitus!
  3. Konzentration: Fokus ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Führungskräfte und Unternehmer müssen lernen, das Wesentliche vom Unwichtigen zu trennen und ihre Energie gezielt einzusetzen. Das reicht allerdings nicht aus. Es zählt, alle Kräfte und Synergien im Team und Netzwerk zu kennen und effektiv zu bündeln.

Mehr Erfolgsfaktoren folgen im Vortrag von Florian T. Hochenrieder, wo deutlich wird: Führungskraft ist Veränderungskraft.

Und vor allem: Wir können nicht nicht-führen!

Wie setzt man BOLD Digital Leadership um?

Die Grundlage ist ein systematischer Ansatz, wie zum Beispiel das Leadership OS (Operating System) von Florian T. Hochenrieder, der strategische Klarheit mit Mut, agiler Führung und Umsetzungs-Routinen kombiniert. Werkzeuge wie OKRs, Retrospektiven und Leadership-Frameworks helfen dabei, Ziele messbar zu definieren und zu erreichen.

Entscheidend ist die persönliche Führungsentwicklung: Reflexion und kontinuierliches Lernen sind unerlässlich, um in unserer hoch dynamischen Welt wirksam zu bestehen.

Fazit: Hoch effektive, kühne Führung in 2025 braucht Mut, Fokus und Wirkung

Wer in 2025 (weiter) führen will, muss bereit sein, sich selbst und sein Team auf ein neues Level zu heben. Es geht nicht mehr nur um effizientes und “gutes” Management, sondern darum, als Leader im Creator-Modus eine inspirierende Vision zu schaffen, diese konsequent in Ziele und Resultate zu münzen und furchtlos von vorne zu führen und voranzugehen – zusammen mit Teams, Kunden, Stakeholdern und bester Energie.

Online-Lecture am 21. Januar 2025 – Seien Sie dabei!


Zeit: 18:00-19:00 Uhr
Ort: Online
Einen Tag vor der Veranstaltung erhalten Sie den Link zum Online-Meeting.

Ihre Option: Mit Klarheit und Kühnheit in 2025 zu Ihrem Jahr der Führungsexzellenz.

Wir freuen uns auf Sie beim Vortrag BOLD Digital Leadership am 21. Januar 2025!

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20 Jahre SMBS: Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.

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25% Early-Bird-Rabatt und neue Wahlmodule

Early Bird Aktion! 25% Rabatt auf den Executive MBA – Jetzt anmelden!

Eine besondere Gelegenheit für ambitionierte Führungskräfte: Bei Anmeldung bis zum 20. Januar 2025 erhalten Frühbucher einen Rabatt von 25% auf die Kurskosten des ersten Semesters des Executive MBA-Programms, was einer Ersparnis von € 1.550,- entspricht.

Warum den Executive MBA an der SMBS wählen?

Der Executive MBA zeichnet sich durch seine Flexibilität und Praxisnähe aus. Mit individuell konfigurierbaren Wahlmodulen im Umfang von 24 ECTS-Punkten können Sie Ihre Spezialisierung selbst bestimmen und so Ihre beruflichen Ziele optimal verfolgen. Die Ausbildung ist berufsbegleitend umfasst rund 40 Präsenztage über vier Semester, was eine ideale Vereinbarkeit mit Beruf und Familie ermöglicht.

Neue Wahlmodule ab Frühjahr 2025

Mit dem kommenden Studienstart am 10. März 2025 erweitert die SMBS ihr Angebot um zwei neue Wahlmodule – Diese Ergänzungen ermöglichen es den Studierenden, ihre Ausbildung noch gezielter auf individuelle Karriereziele auszurichten.

Legal Compliance

Dieses Modul vermittelt umfassende Kenntnisse zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und ethischer Standards im Unternehmenskontext

  • Fokus auf die Sonderregelungen im ein- und zweiseitig unternehmensbezogenen Geschäft, insbesondere Warenkauf und Zahlungsverzug.

  • Rechte und Pflichten der unterschiedlichen Organe in Kapitalgesellschaften

  • Rechtliche Rahmenbedingungen für das Zusammenwirken von Leitungsorganen, ihrer Überwachung durch den Aufsichtsrat und mögliche Einflüsse der Gesellschafter bzw. Aktionäre auf wichtige Entscheidungsprozesse

  • Maßgebliche Haftungsbestimmungen und Sorgfaltsanforderungen für die jeweiligen Personen

  • Grundlagen aus UWG und Kartellrecht, mit besonderem Fokus auf die Entscheidungsperspektive betroffener Unternehmen, insbesondere:

  • Grundlagen zur großen Generalklausel im UWG sowie den Tatbeständen der irreführenden und aggressiven Geschäftspraktiken

  • Kartellrecht – Fokus auf das eigentliche (nationale und europäische) Kartellverbot sowie das Verbot des Missbrauchs einer marktbeherrschenden Stellung; ergänzend Fusionskontrolle

Strategische Personalberatung

Hier erlernen Sie, wie Sie Personalstrategien entwickeln und umsetzen, um die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens zu steigern.

  • Auswirkungen von wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Entwicklungen auf traditionelle und neue Arbeitswelten

  • Analyse der unternehmensstrategischen Ausgangslage und des Organisations- und Führungsverständnisses

  • Entwicklung von kritischen Rollen, Zielfunktionen und Kompetenzen im Rahmen des People Managements

  • Anwendung von Organisations-Design-Modellen und praxistauglichen Vorgehensmodellen zur Gestaltung und Reorganisation von Unternehmen

  • Unterscheidung und Anwendung hierarchischer und agiler Organisationsmodelle sowie Digital Work / SMART Work Design

  • Nutzung von Tools, Skills und Methoden zur Bewältigung von Digitalisierung und Fachkräftemangel in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting

Jetzt informieren und profitieren!

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, und profitieren Sie von unserer Early Bird Aktion. Für weitere Informationen und zur Anmeldung besuchen Sie unsere Website oder kontaktieren Sie unser Beratungsteam.

Hinweis: Dieses Angebot gilt nur für Privatzahlungen und ist nicht mit anderen Rabatten und Aktionen kombinierbar. Nicht gültig für den Executive MBA HS Fresenius. Gültig bis zum 20.01.2025

10 Gründe für ein Studium an der SMBS in Salzburg

20 Jahre SMBS: Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.

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Studieren Sie in Präsenz und in Kleingruppen im Herzen Salzburgs, Kulturmetropole und Weltstadt.

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Masterfeier 2024

Masterfeier 2024

Am 18. Oktober 2024 fand in der großen Universitätsaula Salzburg die alljährliche feierliche Sponsion der SMBS statt, bei der die Absolventinnen und Absolventen ihre akademischen Titel Executive Master of Business Administration (MBA), Master in Management (MIM) und Master in Training and Development (MTD) erhielten.

Dieser bedeutende Moment markiert den Abschluss eines anspruchsvollen und erfolgreichen Studiums, das die Teilnehmerinnen und Teilnehmer optimal auf die Herausforderungen der internationalen Geschäftswelt vorbereitet hat.

Die diesjährige Zeremonie war auch deshalb besonders, weil em. o.Univ.-Prof. DDr. Dr. h.c. mult. Johannes Michael Rainer, Dekan der rechtswissenschaftlichen Fakultät, zum letzten Mal den Titel verlieh. Nach vielen Jahren herausragender Arbeit in dieser Funktion legt er sein Amt als Dekan nieder. Mit seinem Engagement und seiner unglaublichen Expertise hat er nicht nur unzähligen Absolventinnen und Absolventen der SMBS ihre Titel verliehen, sondern war ihnen auch stets ein akademisches Vorbild.

Nach der offiziellen Verleihung freute sich das Team der SMBS, gemeinsam mit den frischgebackenen Absolventinnen und Absolventen auf deren Erfolg anzustoßen. Die Türen der SMBS stehen ihnen auch in Zukunft offen, sei es für Weiterbildungen oder Vertiefungskurse.

Wir hoffen, dass viele von ihnen der SMBS auch in Zukunft verbunden bleiben und ihre akademische Reise weiterführen.

Wir gratulieren allen Absolventen herzlich und wünschen ihnen für ihre berufliche und private Zukunft viel Erfolg!

Executive Master of Business Administration

Der anpassungsfähigste Executive Master of Business Administration (EMBA) im deutschsprachigen Raum bietet eine maßgeschneiderte Weiterbildung für Experten, Fach- und Führungskräfte, die ihre berufliche Laufbahn eigenständig steuern möchten. Konfigurieren Sie Ihre persönliche Spezialisierung, indem Sie die Inhalte von 24 ECTS an Wahlmodulen selbst bestimmen und so Ihre Karriereziele mit dem Studienangebot der Business School erreichen.

Unser EMBA ist berufsbegleitend konzipiert und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Studium flexibel zu gestalten. Mit einer Regelstudienzeit von vier Semestern, die insgesamt rund 40 Präsenztage umfassen, können Sie Ihre Ausbildung optimal mit Ihrem Beruf vereinbaren. Die Akkreditierung und den international anerkannten akademischen Abschluss erhalten Sie von der renommierten Paris Lodron Universität Salzburg.

Der nächste EMBA startet am 10. März 2025. Die Management-Core-Modulwochen finden in den ersten beiden Semestern statt, die Wahlmodule ab dem dritten Semester. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zum EMBA zu begleiten und Sie bei der Verwirklichung Ihrer Karriereziele zu unterstützen. 

Zudem gibt es im Rahmen des Early-Bird-Specials bei Anmeldung bis 20.01.2025 25% Rabatt auf die Kurskosten des 1. Semesters!

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Für Bewerber Allgemein Für Studierende & Absolventen Über die Business School

Early Bird Special auf den Executive MBA – Jetzt anmelden!

Early Birds aufgepasst! 25% Rabatt auf die Kurskosten*

Bis zum 20.01.2025 gibt es 25 % Rabatt auf die Kurskosten des 1. Semesters unserer Executive MBA Studienprogramme (in Höhe von € 1.550,-).*

Der anpassungsfähigste Executive Master of Business Administration (EMBA) im deutschsprachigen Raum bietet eine maßgeschneiderte Weiterbildung für Experten, Fach- und Führungskräfte, die ihre berufliche Laufbahn eigenständig steuern möchten. Konfigurieren Sie Ihre persönliche Spezialisierung, indem Sie die Inhalte im Rahmen der Wahlmodule selbst bestimmen und so Ihre Karriereziele mit dem Studienangebot der Business School erreichen.

Der nächste Studienstart ist am 10. März 2025. Die Management Core Module finden in den ersten beiden Semestern statt, die Spezialisierungsmodule ab dem dritten Semester. 

Wählen Sie für die Spezialisierung Ihres EMBAs Module im Ausmaß von 24 ECTS (European Credit Transfer System) frei aus. Die SMBS bietet dabei Module aus den Bereichen Management und Leadership, strategische Geschäftsbereichsentwicklung, Finanzen und Recht, Global Management Experiences (1-wöchige Studienaufenthalte im Ausland) sowie branchenspezifische Management-Herausforderungen im Gesundheitswesen.

General Management- und Leadership-Inhalte treffen auf internationale Standards: Mithilfe der ISO 9001 sowie darauf aufbauenden Normen und Regelwerken werden in den Bereichen Qualität, Umwelt und Sicherheit modernste Ansätze vermittelt, die den Qualitäts- und Risikomanagern helfen, neue Standards zu definieren.

Ziel des EMBA-Studiums ist neben der Vermittlung fundierter General-Management-Inhalte und Leadership-Kompetenzen das Erlernen aktueller Methoden, Normen und Regelwerke, die es für eine nachhaltige Risikosteuerung und zukunftsorientiertes Management in den Bereichen Qualität, Umwelt, CSR uvm. braucht.

* I. Dieses Angebot gilt nur für Privatzahlungen und ist nicht mit anderen Rabatten und Aktionen kombinierbar.

II. Nicht gültig für den Executive MBA HS Fresenius.

III. Gültig bis zum 20.01.2025

10 Gründe für ein Studium an der SMBS in Salzburg

20 Jahre SMBS: Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.

Erlangen Sie Ihren akademischen und international anerkannten Abschluss an der Paris Lodron Universität Salzburg mit 90 ECTS je Executive MBA Studium.

Studieren Sie in Präsenz und in Kleingruppen im Herzen Salzburgs, Kulturmetropole und Weltstadt.

Mit Studierenden aus Österreich, Deutschland, Italien und der Schweiz und internationalen Partneruniversitäten spannen Sie Ihr Netzwerk weltweit.

Entscheiden Sie sich für ein berufsbegleitendes und flexibles Studium.

Wenden Sie die Lehrinhalte Ihres Studiums direkt in der Praxis an.

Genießen Sie eine professionelle und persönliche Beratung.

Vertrauen Sie auf unseren wissenschaftlichen Anspruch und kontinuierliches Qualitätsmanagement.

Starten Sie Ihre akademische Ausbildung bei entsprechender Berufserfahrung auch ohne Vorstudium.

Buchen Sie spannende Inhalte aus Ihrem Studium als Inhouse Programm für Ihr Unternehmen.

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Early Bird Special auf alle Executive MBAs. Jetzt anmelden!

Early Birds aufgepasst! 25% Rabatt auf die Kurskosten

Jetzt anmelden!

Bis zum 16. Juni 2024 gibt es 25 % Rabatt auf die Kurskosten des 1. Semesters von Executive MBA Studienprogrammen.*

Das Angebot gilt für die folgenden Studien:

Der flexibelste Executive Master of Business Administration (EMBA) im deutschsprachigen Raum bietet eine maßgeschneiderte Weiterbildung für Experten, Fach- und Führungskräfte, die ihren Weg selbst bestimmen möchten. Konfigurieren Sie Ihre persönliche Spezialisierung, indem Sie die Inhalte von 24 ECTS an Wahlmodulen selbst bestimmen und so Ihre Karriereziele erreichen.

Der nächste Studienstart ist für den 14. Oktober 2024 geplant. Die Management Core Module finden in den ersten beiden Semestern statt, die Spezialisierungsmodule ab dem dritten Semester. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zum EMBA zu begleiten und Sie bei der Verwirklichung Ihrer Karriereziele zu unterstützen. Mit unserem flexiblen und individuellen Studienkonzept sind Sie bestens für zukünftige Führungsaufgaben gerüstet.

Wählen Sie für die Spezialisierung Ihres EMBAs Module im Ausmaß von 24 ECTS (European Credit Transfer System) Points frei aus und bilden Sie Ihre individuellen Ausbildungsziele maßgeschneidert ab. Die SMBS bietet dabei Module aus den Überbereichen Management und Leadership, Strategische Geschäftsbereichsentwicklung, Finanzen und Recht, Global Management Experiences (1-wöchige Studienaufenthalte im Ausland) sowie Branchenspezifische Management-Herausforderungen (wie beispielsweise Health Care Management) an.

Studienstart 09. September 2024: Ein maßgeschneidertes Executive MBA-Programm für Executives, die am Weltmarkt tätig sind und ihr Know-how im internationalen Wirtschaftsumfeld erweitern wollen mit Auslandsaufenthalten in Nordamerika, Asien und Südafrika.

Wählen Sie drei Modulwochen im Ausland – angeboten in Kooperation mit renommierten Universitäten weltweit.

Sie erhalten internationales General Management-Wissen gepaart mit Leadership-Kompetenzen und klassischer Betriebswirtschaftslehre. Im Fokus steht das Verständnis von unterschiedlichen Markteintrittsstrategien in Nordamerika, Asien und Südafrika im Spannungsfeld von Kultur, Politik und Wirtschaft. Sie wünschen weniger internationale Optionen? Dann haben wir noch genug andere Studiengänge!

Studienstart 14. Oktober 2024: General Management- und Leadership-Inhalte treffen auf internationale Standards: Mithilfe der ISO 9001 sowie darauf aufbauenden Normen und Regelwerken werden in den Bereichen Qualität, Umwelt und Sicherheit modernste Ansätze vermittelt, die dem Qualitätsmanagerin und Risikomanagern helfen, neue Standards zu definieren.

Ziel des EMBA-Studiums ist neben der Vermittlung fundierter General-Management-Inhalte und Leadership-Kompetenzen das Erlernen aktueller Methoden, Normen und Regelwerke, die es für ein nachhaltiges und zukunftsorientierte Risikosteuerung und Management in den Bereichen Qualität, Umwelt, CSR uvm. braucht. Verbesserungsprozesse beginnen mit einem nachhaltigen Qualitäts- und Risikomanagement.

Studienstart 16. September 2024: Leadership und Managementkompetenz mit Fokus Gesundheitswesen und Krankenhausmanagement im Spannungsfeld von Patientenorientierung, Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement bei gleichzeitiger ökonomischer Ergebnisorientierung.

Leadership und Managementkompetenz mit Fokus Gesundheitswesen: Patientenorientierung, Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement bei gleichzeitiger ökonomischer Ergebnisorientierung – ein Spagat, der von Schlüsselkräften im Pflege- und Krankenhausmanagement gefordert wird. Dafür braucht es gut ausgebildete, führungsstarke Experten, die vernetzt miteinander kooperieren – der berufsbegleitende Executive MBA Health Care Management im Umfang von 90 ECTS ist genau auf diese Anforderungen ausgerichtet. Wählen Sie zusätzlich Module im Ausmaß von 8 ECTS (European Credit Transfer System) Points und bilden Sie Ihre individuellen Ausbildungsziele maßgeschneidert ab. 

 I. Dieses Angebot gilt nur für Privatzahlungen, ist nicht mit anderen Rabatten und Aktionen kombinierbar.

II. Gilt nicht für den Executive MBA HS Fresenius.

III. Gültig bis zum 16. Juni 2024

10 Gründe für ein Studium an der SMBS in Salzburg

20 Jahre SMBS: Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.

Erlangen Sie Ihren akademischen und international anerkannten Abschluss an der Paris Lodron Universität Salzburg mit 90 ECTS je Executive MBA Studium.

Studieren Sie in Präsenz und in Kleingruppen im Herzen Salzburgs, Kulturmetropole und Weltstadt.

Mit Studierenden aus Österreich, Deutschland, Italien und der Schweiz und internationalen Partneruniversitäten spannen Sie Ihr Netzwerk weltweit.

Entscheiden Sie sich für ein berufsbegleitendes und flexibles Studium.

Wenden Sie die Lehrinhalte Ihres Studiums direkt in der Praxis an.

Genießen Sie eine professionelle und persönliche Beratung.

Vertrauen Sie auf unseren wissenschaftlichen Anspruch und kontinuierliches Qualitätsmanagement.

Starten Sie Ihre akademische Ausbildung bei entsprechender Berufserfahrung auch ohne Vorstudium.

Buchen Sie spannende Inhalte aus Ihrem Studium als Inhouse Programm für Ihr Unternehmen.

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Alumnigeschichten: Marco Schröder, EMBA, über seinen Executive MBA

Alumnigeschichten: Marco Schröder, EMBA über seinen Executive MBA

Marco Schröder hat den Executive MBA an der SMBS erfolgreich absolviert und nimmt sich nun im Rahmen unserer Alumnigeschichten Zeit, über sein Studium zu erzählen.

Marco Schröder, EMBA, ist bei seinem Unternehmen 3 Plus Solutions GmbH & Co. KG für die Marketingagentur sowie für das Marketing und Unternehmensentwicklung zuständig. Er hat den Executive MBA an der SMBS erfolgreich abgeschlossen.

„Stay hungry. Stay foolish.“

Das berühmte Zitat von Apple-Mitgründer Steve Jobs Rede vor den Absolventen an der Stanford Universität, möchte auch Marco Schröder an potenzielle Studierende mitgeben. Das Zitat kann so interpretiert werden, dass man stets eifrig und enthusiastisch bleiben und sich immer für unkonventionelle oder innovative Ideen offen zeigen sollte. Es geht darum, sich niemals von ambitionierten Vorhaben abbringen zu lassen und die grundlegende Überzeugung zu bewahren, dass Erfolg möglich ist. Und genau das – sollte man doch für so ein Vorhaben eines nebenberuflichen Studiums mitbringen.

Laut Herr Schröder handelt es sich bei einem MBA an der SMBS um weit mehr als nur ein Studium. Es seien Erfahrungen für das ganze Leben – es bringe einen sicherlich beruflich weiter – aber wichtiger sei die persönliche Weiterentwicklung.

Persönlicher Mehrwert und Auslandsmodul

Vor allem die Spezialisierungsmodule konnten ihm unglaublich viel Fachwissen für den beruflichen Alltag mitgeben. Praxiswissen wurde mit theoretisch fundiertem Wissen und neuen Modellen oder Methoden untermauert.  Aber auch auf der persönlichen Ebene konnte Herr Schröder so einiges mitnehmen: Von neuen Kontakten und Freunden bis zum Zugang zu anderen Kulturen.

Letzter vor allem durch das Auslandsmodul in Johannesburg. Von A bis Z gab es dort bewegende Highlights. Der Guide „Mo“ bei dem Ausflug in die local townships hat unvergessliche Spuren bei den Studierenden hinterlassen. Es war für alle sehr bewegend zu sehen, wie die Menschen dort leben und gleichzeitig die positive Lebenseinstellung der Menschen.

Wie war es, wieder auf der „Schulbank“ zu sitzen?

Die Rückkehr auf die Schulbank für ein nebenberufliches Studium war für Marco Schröder zunächst eine ungewohnte Herausforderung, geprägt von intensiven Lernphasen und Gruppenarbeiten, die sich über sechs Tage erstreckten. Durch die Gruppen und Projektarbeiten entstand jedoch schnell Begeisterung und es entstanden Freundschaften fürs Leben. Auch die Zusammenarbeit mit den Referenten war ausgezeichnet.

Wichtige Faktoren in einem postgradualen Studium

Ausschlaggebend war neben der Qualität und dem Nutzen des Studiums war vor allem die Machbarkeit, also die Vereinbarkeit von Beruf und Studium. Auch das Netzwerken mit anderen Teilnehmern und dem Austausch eigener Erfahrungen boten einen enormen Mehrwert.

Fokus der Masterthesis – Digitalisierung im Bewerbermanagement von KMU

In seiner Abschlussarbeit behandelte Herr Schröder die Entwicklung eines Frameworks zur Digitalisierung der Prozesse im Bewerber-Beziehungsmanagement von kleinen und mittelständischen Unternehmen. Angesichts der einschneidenden Auswirkungen aktueller Trends wie Digitalisierung und Fachkräftemangel auf KMU beschäftigt sich die vorliegende Masterthesis mit der wachsenden Bedeutung eines konsistenten Bewerberbeziehungsmanagements für kleine und mittlere Unternehmen.

 

Die Ergebnisse der Arbeit legen nahe, dass ein Bewerbermanagementsystem das grundlegende Fundament für die Digitalisierung von Prozessen im Bewerberbeziehungsmanagement legt. Die Wahl des Systems und der angeschlossenen Tools muss dabei immer unter Berücksichtigung der individuellen Ausgangslage getroffen werden. KMU müssen einen ausgewogenen Mix aus persönlicher und digitaler Kommunikationsleistungen bereitstellen, um potenziellen Bewerbern eine nahtlos positive Candidate Experience zu bieten und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

Wir gratulieren herzlich zum Abschluss!