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Absolventengeschichte von Rahul Banerji, B.A., MMBA – Empfehlung des Executive MBAs

Absolventengeschichte

Rahul Banerji, B.A., MMBA über seinen Karriereweg, die Bedeutung eines Executive MBAs und das „Breakfast of Champions“

Senior Human Resources Manager

Rahul Banerji, B.A., MMBA, Absolvent des Executive MBA-Programms für Human Resources Management an der SMBS, ist heute als Senior Human Resources Manager bei Thermo Fisher Scientific tätig. Als HR Business Partner für die EMEA-Region verantwortet er strategische HR-Themen im Bereich Clinical Operations. Dabei spielt die kontinuierliche Weiterbildung für ihn eine wichtige Rolle: „Es ist eine der aufregendsten Zeiten für HR-Professionals, aber auch eine, in der man ständig mit den neuesten Entwicklungen in Kontakt bleiben muss,“ erklärt Banerji.

Die Entscheidung für die SMBS

„Weiterbildung und Aktualisierung meines Wissens sind mir sehr wichtig. Außerdem ist es eine der aufregendsten Zeiten für einen HR-Professional, aber auch eine Zeit, in der man ständig mit den neuesten Entwicklungen in Kontakt bleiben muss. Diese beiden Faktoren haben mich dazu bewogen, meine Kenntnisse an einer der besten Schulen auf den neuesten Stand zu bringen, wo ich das Gefühl hatte, den größtmöglichen Nutzen aus dem Lehrplan ziehen zu können.“

Ein wertvolles Netzwerk und neue Perspektiven

Besonders schätzte Banerji den Austausch mit seinen Kommilitonen und Professoren, die ihm Einblicke in verschiedene HR-Prozesse und -Methoden gaben. Der interdisziplinäre Austausch und das Kennenlernen anderer Perspektiven waren für ihn ein echter Mehrwert, der seine Arbeit bis heute prägt. „Durch das Programm hatte ich auch die Möglichkeit, ein Netzwerk mit sehr kompetenten Professoren und Kollegen aufzubauen, mit denen ich regelmäßig in Kontakt stehe, um uns gegenseitig in unseren Rollen zu unterstützen,“ erzählt Banerji.

Rahul Banerji, B.A., MMBA über seinen Executive MBA

Die Abschlussarbeit – ein praxisnahes Thema

Rahul Banerji widmete sich in seiner Abschlussarbeit dem Thema „HR’s changing role to support business success within organizations.“ Sein Fokus lag darauf, wie sich die Rolle des Human Resource Managements verändert hat und zunehmend strategische Bedeutung gewinnt, um den nachhaltigen Geschäftserfolg von Unternehmen zu fördern.

Was hat Sie während des Studiums besonders motiviert oder inspiriert, am Ball zu bleiben?

Rückblickend war für Banerji der gut konzipierte Lehrplan und das kontinuierliche Lernen während des Studiums eine Quelle der Motivation. Das Studium brachte ihn aus seiner Komfortzone heraus und forderte ihn, ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln.

Welchen Rat würden Sie Ihrem früheren Ich geben?

Nimm jede Lernchance ernst, sei offen für neue Ideen und andere Perspektiven und höre aktiv zu, um mehr zu lernen.

Abschließender Höhepunkt – Das „Breakfast of Champions“

„Jeder Tag brachte neue und interessante Situationen mit sich. Für mich persönlich ist die Möglichkeit, mit meinen Kurskollegen an der Georgetown University und der York University zu arbeiten, besonders hervorzuheben, da wir uns alle noch besser kennenlernten und tolle Freundschaften schlossen. Einer der tollsten Momente war das gemeinsame Bier, das wir am letzten Tag in Kanada um 11 Uhr nach unserer erfolgreichen Präsentation tranken – wir nannten es das „Breakfast of Champions“.“

Ein Rat an alle Interessenten

„Die Dynamik am Arbeitsplatz ändert sich in rasantem Tempo. Nutzen Sie diese großartige Möglichkeit, in sich selbst zu investieren, Perspektiven zu sammeln und großartige Netzwerke aufzubauen!“

Wir gratulieren herzlich zum Abschluss!

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